Știi, desigur, că există un dicton celebru care spune că  ”Prima impresie contează!”, numai că în cazul unui interviu de angajare această primă impresie este mult mai complexă. Așa că, dincolo de imagine prezentabilă și o pregătire care să te recomande pentru ocuparea acelui post, va trebui să pui la bătaie și o serie de trucuri menite să îți consolideze imaginea de candidat cu șanse mari de selecție.

Pregătit de dialog

Câteva artificii în comunicare, inclusiv în cea non-verbală, și eliminarea emoțiilor ar trebui cu siguranță să îți creeze o imagine favorabilă, iar la capitolul articifii este recomandat să nu eziți în a veni dotat cu o agenda și un pix, în condițiile în care îți vor fi cu adevărat utile.

Cel mai probabil, ai exersat încă de acasă răspunsurile pe care care crezi că examinatorii tăi ți le vor adresa și, mai mult ca sigur, ți-ai făcut temele în verificarea activității companiei.

Însă, un interviu este întotdeauna o comunicare bilaterală, iar anumite întrebări, care să îți pună în valoare cunoștințele de specialitate sau anumite neclarități cu privire la rolul pe care îl vei avea în companie, le poți la fel de bine adresa și tu.

Aici este un moment în care date notate în agendă referitoare la compania în care dorești să te angajezi te pot pune în valoare în fața angajatorului tău, arătând că ești cabil să te adresezi în mod concis pe o anumită temă.

Un astfel de comportament poate constitui un plus în ochii unui angajator mai vârstnic, acesta având probabil un set de valori de tip conservator.

Controlează-ți limbajul corpului

Pentru cei care te vor analiza, fiecare gest al tău are o anumită importanță. Ai grijă ca limbajul corpului să nu-ți trădeze starea de nervozitate sau să creeze confuzie. De exemplu, gesturi făcute cu palmele în sus denotă sinceritate din partea ta, iar cele cu palmele  indreptate în jos pot fi interpretate drept dominare.  Ascunderea mainilor în buzunare sau lipirea lor de picior pot fi văzute ca secretomanie. În schimb, unirea palmelor poate aruta siguranță pe subiectul abordat în discuție. Încrucișarea brațelor arată fie dezacordul tău, fie adoptarea unei poziții defensive, ceea ce ar putea denota că nu ești pregătit să răspunzi pe tema aflată în discuție.

Poziționează un pix și o agendă lângă tine, ca să arăți că ești oricând gata să faci însemnări asupra lucrurilor care ți se vor comunica.

Pregătește-te să iei notițe

Este posibil ca unele interviuri finale să se deruleze cu mai mult de un singur reprezentant al angajatorului  în partea opusă a biroului așa că trebuie să fii pregătit să oferi mai multe copii ale CV-ului către fiecare membru al comisiei.

Controlează-ți mișcările și privirea astfel încât să te asiguri că menții un contact vizual cu fiecare dintre cei care te vor chestiona în timpul interviului. Evită să te uiți fix într-un punct pentru că poți părea lipsit de concentrare. În cazul în care ești pus în dificultate de o întrebare nu e recomandabil să ridici din umeri. Poate părea dezinteres din partea ta. Mai bine rogi interlocutorul să reformuleze întrebarea stfel încât să îți susții răspunsul în baza unor alți termeni.

Nu ezita să iei notițe cu pixul în agendă atunci când discuția ajunge la punctul în care ți se comunică responsabilități de care ar trebui să te ocupi în cadrul companiei sau ești pus la curent cu viitoare proiecte în care se dorește să fii implicat.

Evită să folosești dispozitive electronice pentru a lua notițe. Valoarea notițelor de mână, scrise cu pixul în agendă, este mult mai impresionantă pentru cei care te-au chemat la interviu. Cu toate acestea, preferabil ar fi să ceri permisiunea angajatorului înainte de a lua notițe, deși șansele de a ți se oferi informații esențiale despre planurile de viitor ale companiei sunt totuși destul de reduse.

Nu ridica problema salariului

O altă chestiune de evitat în discuția cu anjatorul tău este cea a forțării detaliilor despre nivelul de salarizare. Nu ridica primul această problemă. Așteaptă eventual pentru a fi chestionat asupra detaliilor salariale de la locurile de muncă anterioare. De asemenea, detaliile legate de bonusuri de performanță și beneficii oferite în companie nu vor trebui aduse în discuție de către tine. Mult mai eficient este să te concentrezi pe a crea o compatibilitate în dialog cu angajatorul

Încheie într-o notă elegantă

La finalul interviului de angajare se recomandă să mulțumești celor care te-au intervievat și să ceri lămuri asupra pașilor următori pe care ei îi vor face. Cel mai probabil, procedura va consta în comunicarea rezultatului prin intermediul unui e-mail.

De asemenea, odată ajuns acasă este preferabil să trimiți un e-mail personalizat în care să mulțumești angajatorului pentru timpul acordat și pentru informațiile oferi, mai ales dacă speri să fii făcut o bună impresie prin folosirea acelor două elemente esențiale: agendă și pix.

Sursa Foto: Pixabay